Die Welt verändert sich. Lebensstile und Arbeitsformen werden in unserer Gesellschaft immer vielfältiger. Die Gründe dafür liegen in Globalisierung, in gesteigerter Mobilität, in kultureller Vielfalt als auch im demographischen Wandel. Interkulturelle Kompetenz und Umgang mit Vielfalt spielen eine wachsende Rolle und werden als besondere Qualifikation immer häufiger verlangt.

Seit 25 Jahren arbeite als Trainer für interkulturelle Kompetenz und Diversity. Meine Kunden schätzen vor allem die erfahrungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise und den Praxisbezug.

Ich unterstütze Sie und Ihr Unternehmen / Institution die Potentiale dieser Vielfalt zu entdecken und so damit umzugehen, dass Vertrauen und Wertschätzung entstehen kann.